۰۷٫۰۹٫۸۷ - ۰۷:۰۵ب.ظ
…با اضافه شدن افراد تازه به تیم Creative Brain Trust ، این تفکر تغییر نکرد و گروه به تدریج تبدیل شد به آن چیزی که امروز میبینیم: مجموعه ای از اساتید فیلمساز که هرزمان که لازم باشد گرد هم جمع میشوند تا مشکلی را حل کنند… بازبینی های روزانه Daily Reviews این فرهنگ همکاری و [...]
۰۷٫۰۷٫۸۷ - ۰۶:۵۵ب.ظ
…حتی اندیشیدن به این موضوع که “پایه گذاری کردن سیستمی بر مبنای حمایت از افراد با استعداد و خلاق، و تشویق این افراد به حمایت کردن از همکارانشان در محیط کار، میتواند در طولانی مدت اثرات شگرف و باورنکردنی بجا بگذارد” برای بسیاری از تولیدکنندگان سخت و غیر قابل قبول است. اما این چیزی است [...]
۰۷٫۰۶٫۸۷ - ۰۶:۳۲ق.ظ
دیزنی به تدریج پذیرفت که دنباله ی داستان اسباب بازی نیز یک تولید سینمایی باشد.اما رهبران تیم تولید باید همان افراد قبلی باقی میماندند! نکته ای که بزودی دردسر ساز شد… در نخستین مرحله از ساخت یک فیلم، ما ابتدا استوری بورد ها را طراحی میکنیم. سپس با ترکیب کردن استوری بورد با دیالوگ ها [...]
۰۷٫۰۳٫۸۷ - ۰۷:۰۳ق.ظ
…اگر شما میخواهید که تازه و منحصر به فرد باشید، باید بتوانید خودتان را وارد شرایط نامطمئن کنید و با سختی های چنین شرایطی نیز دست و پنجه نرم کنید و البته باید ظرفیت پذیرش شکست احتمالی و برخاستن مجدد را نیز داشته باشید. رمز توانایی برای پذیرش شکست و از جا برخاستن مجدد در [...]
